CORSO ONLINE - Apprendistato SEGRETARIA - 240 ORE

TITOLO DEL CORSO
Corso Online Apprendistato: SEGRETARIA (parte specializzante).
Apprendistato professionalizzante.
Contratto di apprendistato (come da CCNL CENTRI ELABORAZIONE DATI).
Il corso è complementare al corso di "formazione di base/trasversale" di 120 ore.

Il corso è valido in tutt'Italia.
 

DURATA FORMAZIONE APPRENDISTATO (IN ORE)
Durata della formazione in apprendistato - parte specializzante: 240 ore globali (per l'arco dell'apprendistato)
La formazione andrà terminata entro il primo anno di apprendistato

La formazione specializzante è svolta tramite l'ausilio della piattaforma telematica di formazione della Microdesign e attività di TUTORAGGIO pratico con il proprio datore di lavoro/tutor
Prevede un percorso formativo dagli obiettivi ben prefissati e risponde a requisiti di certificazione della conoscenza acquisita e di acquisizione di competenze tecnico-professionali

DURATA DELL'APPRENDISTATO
Il Percorso formativo legato al contratto collettivo nazionale del lavoro applicato è di 240 ORE

Il Percorso formativo è conforme a:
D. Lgs. 167/2011
D. Lgs. 276/2003
CCNL di riferimento
Tutti i decreti regionali riguardanti l'apprendistato professionalizzante
Tutti i decreti regionali di recepimento del D. Lgs. 167/2011
Tutti i repertori professionali di riferimento regionali

Il corso è strutturato in maniera tale da avere i contenuti minimi previsti nelle leggi REGIONALI così da poter ottemperare all'obbligo in qualsiasi Regione sia assunto l'apprendista

SETTORE ATTIVITA' MERCEOLOGICHE INTERESSATE
Imprese operanti nel settore TERZIARIO - CENTRI ELABORAZIONE DATI

Il presente percorso formativo per apprendistato professionalizzante (FORMAZIONE SPECIFICA) + percorso formativo per apprendistato trasversale permettono di assolvere completamente l'obbligo formativo dell'apprendista.

SEDE DI SVOLGIMENTO
Il corso è erogato online e fad + parte pratica presso il proprio tutor interno o presso il proprio datore di lavoro
Il corso è frequentabile all'interno dell'azienda di assunzione (formazione interna)
Il corso interno viene erogato in conformità al D. Lgs. 167/2011

DATE e ORARI
Il corso è sempre disponibile online e via FAD

PAGAMENTO
Il costo è UNA TANTUM e riguarda l'intero periodo di apprendistato

NORME DI RIFERIMENTO
Il corso di formazione specifica "formazione professionalizzante" per apprendistato professionalizzante viene erogato ai sensi delle seguenti leggi:
D. Lgs. 167/2011
D. Lgs. 276/2003
CCNL di riferimento
Tutti i decreti regionali riguardanti l'apprendistato professionalizzante
Tutti i decreti regionali di recepimento del D. Lgs. 167/2011
Tutti i repertori professionali di riferimento regionali

Il corso rispetta i CCNL di riferimento e le leggi Regionali relative all'apprendistato

DESCRIZIONE DEL CORSO
Il corso prevede l'erogazione di formazione professionalizzante (SPECIALIZZANTE) nell'arco della durata del contratto stipulato fra l'impresa datrice di lavoro ed il lavoratore.
Nell'arco della durata del contratto (si veda il riferimento alla DURATA del contratto), verrà erogata la formazione specializzante "Formazione Trasversale" così come prevedono le norme vigenti (D. Lgs. 167/2011,  D. Lgs. 276/2003, CCNL di riferimento, repertori regionali di riferimento, norme regionali sull'apprendistato)

Il corso di formazione viene distribuito nella prima annualità
Possono essere assunti con contratto di Apprendistato Professionalizzante, per il conseguimento di una qualificazione attraverso una formazione sul lavoro e la acquisizione di competenze di base, trasversali e tecnico-professionali, i soggetti di età compresa fra i 18 anni e i 29 anni

DESTINATARI
Il corso è essenzialmente dedicato a:
Apprendisti in fase professionalizzante
Datori di lavoro di imprese operanti nel settore dell'ELABORAZIONE DATI
Lavoratori in genere
Professonisti del settore
Consulenti del lavoro
Associazioni sindacali
Enti di formazione
Scuole
Università

OBIETTIVI FORMATIVI

I contenuti formativi si distinguono in:

Formazione FORMALE (detta professionalizzante o specializzante)
Conoscenza dei prodotti, dei servizi e del contesto aziendale
Conoscenza delle basi teniche e scientifiche della professionalità
Conoscere e saper utilizzare le tecniche ed i metodi di lavoro
Conoscere e saper utilizzare gli strumenti e le tecnologie di lavoro (attrezzature, macchinari, software, ecc.)
Conoscenza ed utilizzo delle misure di sicurezza individuali e di tutela ambientale specifiche del settore
Conoscenza delle innovazioni di prodotto, di processo e di contesto

OBIETTIVI DI APPRENDIMENTO 

Formazione Professionalizzante - 240 ore da completarsi nel primo anno di contratto di apprendistato - ONLINE + IN SEDE FISSA
Lingua Italiana (propedeutico per gli stranieri) - ore aggiuntive incluse nel corso
L'Azienda
Organizzazione aziendale
Organigramma
Mansioni
Obiettivi e responsabilità
Pratiche amministrative e contabili (prima nota, fatturazione,bolle)
Classificazione e archivio documentazione
Front-Office
Reception e Comunicazioni al Telefono
Invio di fax e utilizzo della fotocopiatrice
Disbrigo operazioni presso le banche
Approvvigionamenti,selezione e gestione fornitori
Rapporti con i consulenti aziendali
Il ruolo dell'addetto alla segreteria
I compiti, le mansioni e le responsabilità
Le relazioni professionali con il capo, i collaboratori ed i colleghi
I documenti aziendali:contenuti, scopi, flussi, archiviazione
Composizione di lettere commerciali e prospetti
Composizione di prospetti con calcoli automatici e resoconti
Organizzazione di Riunioni
Modalità di organizzazione e scelta dei partecipanti
Stesura dei verbali delle riunioni
Diffusione dei verbali alle persone interessate
Gestione delle richieste interne
Organizzazione di Viaggi e Trasferte Aziendali
Esame e controllo delle note spese da autorizzare per l'incasso
Gestione delle presenze
Controllo delle ore di lavoro prima dell'inoltro al consulente del lavoro
Gestione delle ferie utilizzate e non
Comunicazione con clienti e colleghi
Telefonate, riunioni e presentazione
Funzione e forma: settori lessicali specifici e problemi di grammatica
Simulazioni di telefonate in entrata e in uscita
Strumenti di organizzazione e gestione del tempo
Problem solving
Lavorare in team
Preparazione, gestione e valutazione stage  

Sono previsti anche:
Stage on the job
Visite Guidate on the job
Project Works
Outdoor training

LINGUA:Italiano

ESAME FINALE:
Alla fine del corso è previsto l'esame finale telematico per il rilascio dell'attestato di frequenza al corso

RILASCIO ATTESTATO:
SI

REFERENTE ESTERNO:
Dott. Paolo Pastore

MATERIALE DEL CORSO:
Il materiale didattico lo si può scaricare dalla piattaforma e-learning della Microdesign

OPPORTUNITA' FINANZIARIE ed AGEVOLATIVE PER LE IMPRESE CHE ASSUMONO APPRENDISTI:
Vengono RIDOTTI i contributi a INPS.
Ad esempio
Per uno stipendio pari a 1200,00 € mensili
Si ha un risparmio di:

360,00-480,00 € mensili (3600,00-4800,00 € Euro annuali)