Corso Attestato RSPP - DATORE DI LAVORO - RISCHIO BASSO

TITOLO DEL CORSO
CORSO BASE DL SPP PER DATORE DI LAVORO - 48 ORE - Rischio ALTO
Corso Conforme al nuovo Provvedimento Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011
pubblicato in GU n. 8 del 11/01/2012


ATTIVITA' MERCEOLOGICHE INTERESSATE
Imprese di tutti i settori ATECO classificate, secondo il precedente provvedimento, con Rischio ALTO
Le attività merceologiche interessate sono (ATECO 2007):
B) Estrazione di Minerali da cave e miniere
F) Costruzioni - Edilizia
C) Attività manufatturiere (industrie in genere, confezionamento articoli, fabbricazioni di prodotti, macchine ed attrezzature, metallurgia, fabbricazione di computer, di autoveicoli, di mezzi di trasporto in genere)
D) Fornitura di Energia Elettrica, Gas, Vapore e Aria Condizionamento
C) Attività manufatturiere
Q) Sanità e Assistenza Sociale (Assistenza Sanitaria ed Assistenza Sociale Residenziale)

MODALITA' DI EROGAZIONE DEL CORSO
Il corso è erogato online e fad in modalità blended

Il corso è di erogazione diretta di ASSOCONSULTING Associazione Sindacale di Categoria di Datori di Lavoro

Il corso è offerto online per il 50% delle ore (MODULO 1 e 2)
(Applicazione del Provvedimento Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 che prevede, per una parte, la formazione online).
Le rimanenti 50% delle ore sono svolte in COACHING/PRESENZA presso docente come di seguito qualificato.

E' consentita assenza dal corso per un massimo del 10% delle ore.

Il COACH presso il quale svolgere la parte in presenza è scelto direttamente dallo studente ed a proprie spese
Il modulo di COACHING da compilare duranti le fasi formative è spedito allo studente con login e password di accesso al corso.

REQUISITI BASILARI DEL FORMATORE/DOCENTE (ATTIVITA' STAGE/COACHING) AI SENSI DEL D.M. DEL 06/03/2013
Si considera qualificato il FORMATORE-DOCENTE che possieda il prerequisito ed uno dei criteri di seguito enumerati:
Prerequisito:
ISTRUZIONE: Diploma di Scuola Secondaria di secondo grado
Criteri:

• 1° CRITERIO: Precedente esperienza come docente esterno, per almeno 90 ore negli utlimi 3 anni, nell'area tematica oggetto della docenza;

• 2° CRITERIO: Laurea coerente con le materie oggetto della docenza, unitamente ad almeno una delle seguenti specifiche:
  1. CORSO FORMAZIONE-FORMATORI della durata minima di 24 ore
  2. ABILITAZIONE ALL'INSEGNAMENTO
  3. CONSEGUIMENTO (presso Università od Organismi Accreditati) di un diploma Triennale in Scienze della Comunicazione o di un Master in Comunicazione
     in alternativa precedente esperienza come docente, per almeno 32 ore negli ultimi 3 anni, in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro

• 3° CRITERIO: Esperienza di almeno sei mesi nel ruolo di RSPP o di almeno dodici mesi nel ruolo di ASPP, unitamente ad almeno una delle seguenti specifiche:
  1. CORSO FORMAZIONE-FORMATORI della durata minima di 24 ore
  2. ABILITAZIONE ALL'INSEGNAMENTO
  3. CONSEGUIMENTO(presso Università od Organismi Accreditati) di un diploma Triennale in Scienze della Comunicazione o di un Master in Comunicazione;
  in alternativa precedente esperienza come docente, per almeno 32 ore negli ultimi 3 anni, in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro.

IMPORTANTE! Il coach/docente, per conto dell'Associazione sindacale di categoria, svolgerà le docenze "pro-bono publico", ovvero senza percepire alcun compenso per la prestazione.

DATE e ORARI
Il corso è sempre disponibile

CATEGORIA
Sicurezza sul Lavoro

DURATA
Il Corso di Formazione è stato approvato per 48 ORE

DESCRIZIONE DEL CORSO
Il corso (obbligatorio ai sensi del D. Lgs. 81 del 2008 e del Provvedimento Conferenza Stao-Regioni del 21/12/2011) si propone di fornire la formazione base per poter espletare la funzione di DATORE DI LAVORO del servizio di prevenzione e protezione. Il contenuto del corso è anche conforme a quanto previsto dal D.M. 16.01.1997 e all'art. 34 del D. Lgs. 81/2008. Il corso è aggiornato al D. Lgs. 106/2009 ed al Provvedimento Conferenza Stato-Regioni 21/12/2011 (pubblicato in GU n. 8 del 11/01/2012)

DESTINATARI
Imprese delle sole categorie merceologiche sopra indicate

OBIETTIVI DI APPRENDIMENTO 

Modulo 1 - Normativo-Giuridico (12 ore)
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
La Responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
La "Responsabilità Amministrativa" delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica (ex D. Lgs. 231/2001)
Il Sistema istituzionale della prevenzione
I soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale secondo il D. Lgs. 81/2008: compiti, obblighi e responsabilità
Sistema di qualificazione delle Imprese

Modulo 2 - GESTIONALE - Gestione ed organizzazione della sicurezzaNormativo-Giuridico (12 ore)
I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi
La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di acacdimento degli stessi
La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR): contenuti, specificità e metodologie
Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
Obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione
Il Documento unico di valutazione dei rischi da interferenza (DUVRI)
La gestione della documentazione tecnico amministrativa
L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze

Modulo 3. TECNICO - Individuazione e valutazione dei rischi (da svolgere in COACHING) - 12 ore
Principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
Il Rischio Stress lavoro-correlato
Rischi collegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi
I DPI (dispositivi di protezione individuale)
La sorveglianza sanitaria

Modulo 4. RELAZIONALE - Formazione e Consultazione dei Lavoratori (da svolgere in COACHING) - 12 ore
L'informazione, la formazione e l'addestramento
Le tecniche di comunicazione
Il sistema delle relazioni aziendali e delle comunicazioni in azienda
La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Test in itinere e di fine corso

ESAME FINALE:
E' previsto un esame finale telematico  in presenza del proprio COACH.
Il modulo per la verifica in presenza del COACH è spedito con login e password allo studente.

RILASCIO ATTESTATO:
SI
L'attestato ha validatà quinquennale

MATERIALE DEL CORSO:
Il materiale didattico lo si può scaricare dalla piattaforma e-learning della Microdesign

 

PER MAGGIORI INFORMAZIONI CONTATTACI:
Telefono: 0972721132 - 0972237253
Cellulare: 3484488167 - 3479476041
Email: formazione@microdesign.tv