TITOLO DEL CORSO
Corso online - La Normativa Contrattuale - Formazione del Preposto - 2 ore
Art. 73 del D. Lgs. 81/2008 + Provvedimento Conferenza Stato-Regioni 53 del 22/02/2012.
SEDE DI SVOLGIMENTO
Il corso è interamente offerto online
Il corso è offerto anche:
nei centri di formazione Microdesign in tutta l'Italia
nelle strutture convenzionate con Microdesign
DATE e ORARI
Il corso è disponibile in 24 ore dall'acquisto
CATEGORIA
Formazione Preposto - art. 19, 37 del D.Lgs. 81/08 (Sicurezza sul Lavoro)
Corso Conforme al nuovo provvedimento Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 pubblicato in GU n.8 del 11/01/2012
DURATA
Il Corso di Formazione è stato approvato per 2 ORE
DESCRIZIONE DEL CORSO
Il corso (obbligatorio ai sensi dell'art. 19, 37 del D.Lgs. 81/2008 e del Provvedimento Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 pubblicato in GU n. 8 dell' 11/01/2012) si propone di fornire la formazione base per poter lavorare e garantire le opportune condizioni di sicurezza. Il contenuto del corso è anche conforme a quanto previsto dal Provvedimento Conferenza Stato-Regione e Ministro del Lavoro del 21/12/2012 ed ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. 81/2008. Il corso è aggiornato al provvedimento Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 (pubblicato in GU n. 8 dell' 11/01/2012). Il Corso ha il precipuo obiettivo di definire le diverse tipologie di contratto di lavoro, delineandone l'iter evoluzionistico rispetto alle nuove forme contrattuali e nel rispetto della normativa sulla Sicurezza sul Lavoro vigente in Italia e in Europa. Il corso costituisce modulo didattico abilitante all'esercizio del preposto alla sicurezza, ai sensi dell'Accordo Conferenza Stato - Regioni del 21/12/2011.
DESTINATARI
Imprese di tutte le categorie merceologiche, Carrozzieri, Imprese Edili di tutti i tipi, Pasticceria, Meccanici, Lavoratori autonomi, Lavoratori dipendenti, studenti, professionisti, dirigenti, ingegneri, architetti, geometri, periti.
In particolare il corso è indicato per CAPIREPARTO, CAPISQUADRA, DIRIGENTI, CAPOSALA, CAPOCANTIERE, CAPITURNO, CAPIOFFICINA ECC...
OBIETTIVI DI APPRENDIMENTO
Premessa introduttiva
Tipologie dei contratti di lavoro
Apprendistato
Contratto di inserimento lavorativo
Contratto di lavoro a tempo determinato
Contratto a tempo parziale o part-time
Contratti di lavoro ripartito
Contratto di somministrazione
Contratto di lavoro a domicilio
Stage/tirocini estivi di orientamento
Nuove norme contrattuali
Test finale di fine modulo
LINGUA:
Italiano
RILASCIO ATTESTATO:
SI
INFORMAZIONI:
Per informazioni chiamare gli uffici della Microdesign